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6月14日下午，经开公司党委委员、副总经理侯海涛调研经开公司机关党支部，侯海涛同志现场查看了机关党支部的党建工作台账、党建笔记及党员活动场地建设等情况，并与支部党员进行了交流谈话，深入了解支部基本情况，存在的问题及各方面意见建议。

会上机关党支部书记宋潇同志对支部2022年上半年工作作总结汇报，机关党支部按照全面从严治党的总要求，2022年上半年：

1、以思想建设为根本，铸就忠诚政治品质

创新学习方式，丰富学习载体，扩大学习群体。以“走出去学”“到现场学”等形式丰富、创新支部主题党日活动;打造“职工书架”，以“我们的节日”为载体，推进理想信念教育;坚持党建带团建，开展“青分享、共读书”青年学习小组系列活动，持续强化思想引领，搭建青年员工展示专长特长平台。

2、以组织建设为重点，打造坚强战斗堡垒

严格按流程完成支部补选，进一步选优配强支部班子成员。严格落实组织生活制度，结合支部党员工作职能，创建支部党建品牌“规范尺”，并优化支部内党员积分制度，引导党员争当标兵。

3、以作风建设为主旨，营造风清气正氛围

党员之间，党员与群众之间互相帮扶，建立浓浓“师徒情”;支部党员多次利用节假日及休息时间协助社区开展民生服务，充分发挥“一个党员一面旗帜”表率作用;积极开展“清风六一 廉润童心”等廉洁文化建设活动，强化支部党员乃至家庭成员廉洁从业监督，筑牢廉洁防线。

侯海涛同志指出机关党支部党建工作目前取得阶段性成效，但还需认真总结，深入思考，要以树立基层党支部标准化规范化建设标杆为着力点，做好公司基层党支部“火车头”，带动公司基层党建工作更上一个新台阶。他提出以下三点意见：

一要做“实”党建工作。加强党支部标准化规范化建设，提升党建水平切入点，以支部标准化、规范化建设为契机，进一步探索党建工作新方法，切实把党建做实做细。

二要做“亮”党建工作。打造党建品牌，亮化党建品牌，让党建品牌贯穿支部活动全过程，同支部党员的能力建设、先进性建设、作风建设和效能建设有机结合起来，为支部党建工作的创新发展起到示范、引领及辐射带动作用。

三是做“巧”党建工作。找准切入点、结合点和落脚点，切实将党建和业务融合，将业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口，结合实际促进党建工作与业务工作深度融合，有效解决瓶颈问题，使党建工作有抓手，有内容，有温度。