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“非常感谢你们解决了我们员工停车难的问题，现在到园区上班停车费便宜好多，大伙都十分满意!”法雷奥(武汉)公司的黄秋荃经理对着回访企业的创服支部党员竖起了大拇指。这是创服支部党员在“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中的一个缩影。

为贯彻落实省市区关于党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动工作的要求，经开创服党支部先后召开支委会、支部党员大会，研究部署，结合实际，制定专项活动方案，成立公司领导包保工作小组，以上率下，形成浓厚的活动氛围，推动实践活动抓紧抓实。

自实践活动开展以来，创服支部全体党员深入包保企业走访，从“小切口”入手收集企业问题，以“钉钉子”精神推动困难化解。支部党员干部深入南太子湖创新谷和经开智造2045创新谷企业一线，与企业管理层、员工交流，了解企业诉求，围绕政策咨询、租金减免、企业宣传、厂房维修、园区优化服务、园区商业业态等方面，补短板、破难题、出实招，当好金牌“店小二”，做好孵化企业的“娘家人”。

针对企业提出的氛围营造难题，为丰富南太子湖创新谷片区的商业业态，完善商业配套服务，经开创服成功签约“迈森豪餐厅”入驻园区。同时，公司与知名餐饮品牌、咖啡馆、汽车展馆、汽车电竞场正在洽谈中，旨在片区营造从工作到生活全覆盖的商业生态圈。

经开创服作为经开区首家国家级孵化器运营方，通过持续打造“红色孵化器”党建品牌，发挥党建在“双创”工作中的红色引领作用，以党建赋能“双创”发展。接下来，经开创服将紧盯企业诉求，做好企业服务工作，党员领导干部将以此次实践活动为契机，确保惠企政策精准快享，着力解决企业的忧心事、烦心事，切实走好新时代的群众路线，为经开区经济发展赋能增效。

一点一滴见深意，一枝一叶总关情。创服支部的党员们正在践行着自己的“使命和担当”，用下基层察民情解民忧暖民心的实际行动迎接党的二十大胜利召开!