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近日，神龙置业工作检查组陆续到各部门及党小组就2022年工作进行现场诊断与服务，查找存在问题，采取有针对性的对策措施，促进工作进展。

此次检查共分5个小组，按照《年度工作检查清单》要求内容，采取现场检查、听取汇报和业务交流结合的方式，对各部门一年来合同基础资料管理、自主安全管理、培训基础资料管理、立功竞赛项目及现金、票据、资产管理等进行了全面诊断自查。

整体来看，2022年公司各部门的工作均按计划有序推进，各项工作程序规范，原始记录台帐清晰完整。检查组针对检查过程中存在的一些不足给了详细分析，提出优化改进方法，进一步规范了内部管理，激励各部门在安全、质量和服务水平等方面再提升。公司以本次检查为契机，要求各部门统一思想、更新观念，对年度各项工作进行查缺补漏，为明年工作开展奠定坚实的基础。

一直以来，神龙置业持续落实工作检查常态化，在公司范围内通报检查结果，督促全体员工强化工作意识，通过系统性的检查发现问题、研究问题、解决问题，找准工作的不足、督促查缺补漏，针对队伍建设和制度落实，对标工作实际，定措施、抓整改，不断完善制度、有序推进各项重点工作。

下一步，神龙置业将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在经开公司党委的领导下，紧紧围绕全年目标，在重点项目建设、空置房源招租、宁康园水电改造、提供优质服务、加强党的建设等方面，以等不得、慢不得、坐不住的紧迫感，同心谱写党建与生产经营高质量发展新篇章!