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回眸中前行，展望里成长。为推进公司高质量发展，促进各部门明晰岗位职责、找准工作重点、明确努力方向，1月13日，创服公司召开2022年度述职大会，回顾去年、总结工作，分析形势、明确任务，立足岗位，畅谈发展。经开公司党委委员、副总经理翟江岸出席会议并讲话，创服公司领导班子、各部门负责人及员工代表参加会议。

会上，各领导班子成员、部门负责人、员工代表就2022年的工作开展情况、存在的不足及2023年的计划进行了述职。大家举实例、列数据，找不足、谋发展，一段段文字，一串串数字，都是众人兢兢业业、笃行实干的佐证。公司总经理张文盛围绕科创品牌建设、科创服务体系、科技园区运营、科创金融等方面对公司2022年度工作情况进行了汇报。

随后，公司执行董事杨涛做公司展望。他表示，2022年创服公司克服疫情影响，实现三大园区出租率90%以上，服务企业600余家;平稳有序推进孵化器建设，国家级科技企业孵化器获评优秀，“车谷双智产业创新中心”在运营首年内获批市级孵化器认定;根据经开区“借东风 定军山”战略布局，协调加快"新三院"项目建设进度，策划军山M0地块。不论是经济指标、科技园区运营、科创平台建设、科技金融服务还是孵化器建设提质拓面均超额完成年度目标任务。未来，创服公司要持续扩大科技园区规模，不断优化科创产业布局，推进科创服务体系建设，搭建专业技术平台，加快科技金融建设，促进经开区科创工作提质增效。

翟江岸对创服公司2022年度工作给予了充分肯定，指出了创服公司2022年成绩突出，亮点纷呈，就2023年和下一阶段科创板块工作提出四点要求：

一、勇于解放思想，锐意开拓创新。要牢牢把握最好的历史机遇期，在新事物、新领域、新业态、新模式中解放思想，紧紧围绕经开区科创工作三年行动方案，创新合作模式，做大做强做专科创版块工作。

二、聚焦主责主业，明确发展方向。要聚焦主责主业，在产业布局方向上抓重点，在健全服务体系上解难点，在科创品牌建设上聚亮点，在特色智慧化园区建设上成特点。坚持园区战略定位，侧重导入双智产业资源，重点提升园区培养高新企业数量和专精特新企业数量。

三、强化绩效目标，抓好工作落实。要积极主动作为，抢抓先机，加强与专业机构的联系、与主管部门的链接，用好政策红利，自我加压，将工作思路转化为量化指标，推进关键性指标落地见效。

四、发挥党建引领，形成工作合力。要深入学习贯彻党的二十大精神，以党建赋能双创发展，持续打造“红色孵化器”党建品牌建设。公司全体要统一思想，围绕既定目标，劲往一处使，形成工作合力，为创服公司高质量发展贡献力量。