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为进一步提升员工的综合素质能力，增强专业创新力、领导力，开拓工作思路，6月28日，经开创服组织开展了“高效管理 创新驱动”员工综合素质能力提升培训班暨第一期《创新领导力》培训。本次培训特邀国家级职业生涯规划师聂军伟从用思想看世界、创建多元思维模型、建立创新模型等维度进行了深入讲解。

围绕创新领导力这一主题，授课老师从一个问题和一个故事引入，通过简单易懂、幽默诙谐的语言深入浅出地向大家讲授了什么是多元思维模型、怎样建立创新模型，在工作中如何处理各种困难和挑战，以更高效和更开拓的思维提升企业管理效率，增强企业核心竞争力。针对大家在实际工作中遇到的困难和挑战，授课老师以实际案例教授大家如何以创新思维破局。

授课结束后，各部门员工纷纷表示受益良多，认为此次培训主题鲜明，视野开阔，既有理论高度，又有很强的现实针对性和指导性，对于今后工作中理念更新、思维转变、工作创新具有积极的促进作用。

培训会上，经开创服研发孵化部负责人就6月10日—6月19日赴杭州参加《武汉市中小企业高质量发展专题培训班》作了总结汇报，围绕现代财政金融体系下政府投融资创新与产业基金运作实务为大家作了分享。

经开创服相关负责人表示，下一步，公司将持续开展各类业务培训，强化员工能力素质提升，着力以学“创”新，“服”力前行，为集团高质量发展贡献创服力量。