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开栏语

决战四季度，奋力冲刺跑。今年是武汉经开区成立30周年，也是经开公司集团化改革的开启之年，公司上下深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，在工委、管委会的坚强领导下，积极响应“经开新区 军山新城”建设，坚定信念决心，发扬拼搏进取、干事创业的精气神，以优良的工作作风确保全年精彩。

经开公司官微开设“凝心聚力追赶超 鼓足干劲冲刺跑”专栏，聚焦公司经营板块业务高质量发展，加压力、鼓干劲，大干快干勇担当，谈举措展成效，吹响车谷“二次创业”的集结号，展示经开公司追赶超精气神。

简介：武汉神龙置业有限公司

武汉神龙置业有限公司(以下简称“神龙置业”)成立于1998年，通过进行股权转让，2020年7月成为武汉经开投资有限公司一级子公司。立足经开区，承担神龙板块后勤服务，按市场化原则开发存量土地并提供相应的生活配套设施，宁康园小区物业服务，单身公寓房屋租赁、入住人员管理和物业服务，商业门面出租经营，以及神龙板块离退休员工的服务等工作。

今年以来，神龙置业在经开公司的支持和指导下，从习近平总书记“七一”重要讲话精神中汲取思想的力量、信仰的力量、行动的力量，更加奋发有为做好冲刺四季度各项工作，以坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心实现年度目标。

 

 

 

加快地产新开发项目进度，匠心细制经开区资优新盘

2021年，神龙置业以思想破冰激发强大发展力量，组建专班奋力“追、转、超”，充分利用经开区核心地段优势，引进知名房地产企业绿城地产，合力打造52R2地块高端居住社区及高端人才公寓项目。截至目前，已完成项目设计工作，开展相应的工程EPC招标。预计项目将于2022年开盘，届时将成为经开区高品质楼盘，充分带动跨领域、跨区域新兴产业发展。

 

 

 

顺应目标客户群体新需求，用心升级人才公寓焕新颜

神龙置业瞄准经开发区全面吹响“二次创业”号角这一契机，适时盘活资源，把原配套企业员工宿舍的房源进行重新规划，将部分房源进行升级改造为人才公寓，日前人才公寓升级改造精装修设计方案已通过评审，项目改造施工将与新地产新项目同步施工。为经开区高质量人才“引得进，留得住”，打造吸引人才的良好环境，让他们在经开区住有所居，心有所安，让引进的人才感受到“此心安处是吾乡”的归属。

 

 

 

助力区域疫情防控，尽心促成公寓招租形势喜人

今年8月，在经开区内企业陆续复工复产的关键时刻，神龙置业履行国企担当，全力满足经开区各单位的租赁需求。在疫情防控、协助企业管理等方面推出多项举措，助力企业解决员工住宿难题。确保各单位员工顺利入住，神龙置业工作人员加班加点，提供一站式员工生活居住方案。封控期间，公寓服务不缺位、不打烊，为企业复工复产做好后勤保障。今年下半年，神龙置业公寓招租项目新进单位16家，新出租房源713间，同比环比均有明显增长，为企业快速发展奠定基础保障。

 

 

 

悉心维护“两个稳定”和离退休人员社会化过渡期稳定

 

 

今年以来，神龙置业继续巩固传统业务，做好物业“管家式”服务、单身“保姆式”服务，在做好软硬件提升、内控管理、安全保障等工作，同时联合社区强化防疫防护管理措施，对进出门卡实行24小时管控，业主对物业综合管理服务工作满意度保持在95%以上。按工作进度要求推进退休社会化管理专项工作，持续做好离退休服务工作，确保一方平安。

 

 

神龙置业将继续发扬“拼搏进取、干事创业”的务实精神，突破惯性思维，顺应车谷新形势、新发展要求，结合市场新需求，统筹谋划运营管理项目，紧盯时间节点，强化大局意识、服务意识、拼抢意识，冲刺四季度，全力推动重点项目建设提速增效，充分利用已有优势，盘活存量资产，提高资产利用率，为谱写中国车谷高质量发展新篇章做出贡献。