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1月27日，神龙置业2022年系列工作会暨2021年总结表彰在602会议室召开，会议将公司党建经营、工会及安全工作会多会合一，并进行总结表彰，两个多小时的会议全面客观、登高望远。为积极响应防疫措施，组织员工代表参会，回顾2021，展望2022，结合实际制定措施，谈成绩找差距，明初心凝共识，谱新曲展新篇。

会上，公司领导为优秀员工、防疫先进、优秀党员以及优秀经营管理者等表现优异的干部员工颁奖。按照党政同责的原则，代表部门现场签订安全综治责任书。

公司工会主席刘静作工会工作报告：2022年，是公司各项重点项目推进实施的关键一年，公司工会将在公司党组织和上级工会的领导下，团结带领全体员工，奋发担当作为，与公司同频共振，克难奋进。

公司领导杨华作安全环保工作报告：安全工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念、弘扬生命至上、安全发展的思想，在新的一年里全力抓好各项安全管理工作。

公司负责人王世保作党建工作述职、经营工作报告，并代表公司领导班子向全体员工及家属致以新春问候和诚挚祝福!

他表示，回顾2021年，公司在经开投公司的正确领导和大力支持下，积极适应改制后股东管理新环境，顺应市场需求，启动新项目开发等重点工作，不断推进党建工作具体化、制度化、常态化，发挥党建对生产经营的政治引领和凝聚合力作用，确保稳定和谐大局。

展望2022年，在经开投公司的领导下，公司将紧紧围绕全年目标，在建设重点项目、提供优质服务、空置房源招租等方面，深化资源整合，狠抓施工安全监管，完善内部管理，推进企业文化建设，探索多元发展。

同时，他向全体员工提出要求：

1、要转变观念、调整心态，延续亮点，补齐差距，以全新的面貌融入经开公司这个大家庭;

2、要正确对待公司岗位优化调整，踏实做好本职工作，历练吃苦耐劳的精神，在每一个平凡的岗位中发光发热;

3、要严于律己，尽职尽责，遵守公司的规章制度，在工作中不断提高综合素质，厚积而后薄发。

在新的大环境下，请全体员工以坚强的决心、团结的力量，坚持稳中求进，向身边的榜样靠齐，不断提升市场竞争力，为公司健康可持续发展贡献智慧和力量!