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2月23日下午，经开公司党委副书记李阳带队到绿岛实业公司进行党建及人事工作调研，多层次、多角度全方位了解公司党建和人事工作现状，紧扣主营业务共同研究党建效能提升和队伍活力激发等相关举措。党群工作部负责人，绿岛实业公司班子成员及各部门、子公司负责人参加调研。 调研会上，李阳认真听取了绿岛实业公司负责人关于2022年度党建工作亮点、队伍建设以及2023年党建工作思路等工作汇报。2022年，实业公司聚力夯实党建工作，深化引领作用凸显：一是提升战斗堡垒作用，扎实开展“创先锋团队、创先锋岗位、创双优品牌”创建工作，推动基层党组织在企业生产经营管理中发挥领导作用。二是

2月24日下午，经开公司党委副书记李阳带队赴金融公司调研，听取金融公司2023年度人力资源及党建开展工作情况汇报。党群工作部负责人，金融公司领导班子及各部门负责人参加调研。 金融公司负责人从公司治组织结构、班子建设情况、人员分工、党建与业务融合等方面进行整体汇报，公司班子成员及各部门负责人就各自工作情况交流发言。调研组对基层员工就团队建设、职业生涯发展、工作中存在的困难等进行深入沟通。 李阳对金融公司人力资源、党建与业务融合工作表示充分肯定，金融公司以高起点、高标准、高要求集聚了一批高素质人才，推动了经开公司高质量发展。他指出，金融公司要充分发挥自身优势，创新党建引

国企应该如何优化融资结构呢? 有哪些适合国有企业的融资产品呢? 为了探索这一问题，并贯彻落实工委、经开区管委会“开门红”工作部署，切实发挥“强服务，促发展”的工作职能，2月22日，创服公司联合区金融工作局在南太子湖创新谷经开双创服务中心举办“车谷融资汇”首场活动——区属国有企业专场，经开区管委会副主任叶昊出席活动并致辞。 本次活动中，工商银行武汉分行公司部、申万宏源固收总部债券融资部、武汉融担公司产服中心等机构主要负责人，通过讲授城市升级改造业务、地方城投债券融资、供应链融

2月22日，经开公司党委副书记李阳带队到资产公司开展2023年人力资源和党建工作调研，了解公司人力资源管理情况，推进党建与业务融合。党群工作部负责人，资产公司领导班子及各部门、子公司负责人参加调研。 调研组听取了资产公司关于班子成员建设、资产经营业务发展、统筹推进党建与业务融合的工作汇报，分别与班子成员、业务骨干、2022年入职员工等干部职工，就团队建设、员工职业生涯发展、项目管理、党建与业务融合路径探索等问题进行了深入了解与沟通。 李阳指出，2022年资产公司积极服务于疫情防控工作大局，咬定项目经营管理不放松，聚焦党建与业务融合发展，推动整体工作取得了好成效。他强

2月21日，经开公司党委副书记李阳带队到创服公司调研，听取创服公司人力资源、党建与业务融合工作情况汇报。党群工作部负责人，创服公司领导班子及各部门负责人参加调研。 创服公司负责人就公司治理结构、人力资源配置、部门分工、党支部建设、党建与业务融合等工作情况做了整体汇报，公司班子成员和各部门负责人就各自工作情况分别发言。 李阳对创服公司人力资源、党建与业务融合工作表示肯定。他强调，作为经开公司的主要业务版块之一，创服公司要创新党建引领，讲好科创故事，就创服公司下一步工作，李阳提出三点要求： 一是促进党建与业务深度融合。 要在党建与业务深度融合上下功夫，发挥党

2月22日,为深入贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二届全会精神，经开公司纪委召开加强“一把手”和领导班子监督工作推进会暨党风廉政建设集体谈话会议，公司党委委员、纪委书记刘劲松，公司纪委委员、各子公司主要负责人参加会议。 会议集中观看了《清除国企蛀虫——“靠企吃企”典型案件警示录》，学习传达了《公司纪检监察组织加强对“一把手”和领导班子监督“三个清单”》，部署了清廉企业建设推进工作及近期党风廉政建设相关工作。 刘劲松指出，要突出“一把手&